zasoby-zewnetrzne.waw.pl

Program

Przedstawione w programie tego szkolenia narzędzia wywierania wpływu opierają się na następującej logice:
1. Najpierw dowiedz się jak najwięcej o prawidłowościach wywierania wpływu (dlaczego by nie skorzystać z tego, co już wiadomo i uniknąć pułapek, w które wpadli już inni)
2. Obmyśl dokładnie strategię – czyli kroki jakimi chcesz doprowadzić do pożądanego przez Ciebie działania innych
3. Jak już wiesz co chcesz zrobić (masz już kolejne kroki), to pomyśl jak chcesz to zrobić ﷓ w odniesieniu do konkretnej sytuacji
4. Jak już wymyśliłeś baterię wspaniałych pomysłów, to nie zawadzi sprawdzić, które z nich są coś warte – więc przetestuj je! (oczywiście możesz nie być taki ostrożny – Twój wybór!)
5. Realizuj to co sobie zaplanowałeś w „tu i teraz” kontaktu z drugą osobą – i cały czas bądź czujny, by przypadkiem nie przedobrzyć – wiesz jak długo odbudowuje się stracone zaufanie....
6. Zbieraj plony swoich działań! (ale to już zupełnie inna historia...)

Przedstawione powyżej zagadnienia to tylko zarys tego co mogą Państwo spotkać na szkoleniu.
Za każdym razem szczegółowy program szkolenia uzgadniany jest tak aby odpowiadał na pytania osób, które będą brały udział w naszych zajęciach warsztatowych. Pomimo tego, że uczestnicy zajęć dokładnie znają program szkolenia (w końcu po części są jego autorami) to i tak to czego doświadczą na zajęciach jest dla nich wyprawą w nieznane…
Ramowy program prześlemy na Państwa życzenie lub spotkamy się aby odpowiedzieć na Państwa pytania.

Forma szkolenia

Szkolenie ma formę warsztatów odbywających się w małych grupach i zawiera następujące elementy:
-prezentacja omawianych metod przez prowadzącego,
-ćwiczenia indywidualne z materiałami,
-ćwiczenia w grupach,
-próby zastosowania omawianych technik w praktyce,
-analiza przypadków.

Firma

WORK DESIGN